人才招聘
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人才策略
浙江友发搪瓷标牌厂为员工提供具有高竞争性的薪酬待遇，奖励那些为公司做出杰出贡献的高素质员工，鼓励他们的杰出表现与进取精神，公司具备一整套完善的薪资、福利体系，以期在同行业中取得并保持自己的竞争力、奖励并激励优秀的员工，并能使每位员工都能充分享受工作的愉悦和生活的乐趣。
公司人才策略:
一、薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：经理基金、年终奖、销售激励奖、设计提成奖、技术进步奖、质量考核奖等。
二、福利项目：
（1）法定福利项目：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及职工住房公积金；
（2）特定福利：
A、医疗方面：公司为工作满5年的员工提供补充门诊和住院的商业保险；每年定期安排员工的健康体检；
B、假日福利：节假日礼品慰问、礼金发放；员工生日祝福及蛋糕礼券；春节迎新晚会等；10年忠诚服务奖；
C、住宿安排：公司为在友发搪瓷标牌厂工作的员工提供集体宿舍或者班车接送服务；
D、员工食堂：公司每月餐费补贴及提供一日三餐服务；
三、 假期安排：公司为员工提供年休假，入职次年的员工可享受。